自分の選択に自信が持てるカウンセリング
HSPカウンセラー 竹本しず花です。
本日のご相談者様は
３０代女性の会社員（Wさん）です。
「前の上司がイヤで転職したのに、
今の職場も似たような人がいて、
こうなるなら転職しなければよかった・・・
今すぐにでも転職したいけど、
同じことが起こりそうで躊躇してしまう」と
ご相談にきました。
そうですね、、、
今のWさんのままでは、どこの職場にいっても
同じような事が起こる可能性は高いです。
なぜなら、その原因は
Wさんの行動パターンが引き起こしているからです。
「え？自分のせいですか？
だって相手は人を見て態度を変え、
手柄を横取りし、仕事はしない。
なのに他部署から評価が高くてともかくずるいんですよ」
Wさんは納得いかない様子で怒りまじりに言いました。
そういうズルい方は、どこの会社でもいるので。
転職したところで、根本的な解決にはならないんです。
私も昔似たような事がありました。
社内１面倒な人から好かれるので、
（他の会社へ行けば普通の人がいるはず）
と新たな職場に期待をして何度転職するも
いるんです。
(-_-;)
必ず。
(´Д⊂ヽ
そのような方が。
ｶﾞｸ((( ;ﾟДﾟ)))ﾌﾞﾙ
待ってましたとばかりに。
( ﾟ∀ﾟ)・;’.、ｸﾞﾊｯ!!
どういう訳かそういう人と一緒になってしまうパターン。
Ｗさんに
「嫌な事はＮＯと言ってますか？」
と聞いてみると
「そうですね…。言えないというか…」
「なぜ言えないと思いますか？」
「うーん、相手の要求を叶える事が良い事だ、
と思ってるからかもしれないです」
「だとすると、Ｗさんは自分がしたいことをしていませんか？
相手の要求を叶える事が良い事だ、って思っていて
自分が我慢して叶えてあげているんですもの」
「・・・え！？そんなつもりはないです。
こんなストレスためてるのに。絶対ありえないし。
でも、そういう事になりますね・・・」
この状況を受け入れがたいＷさん。
「他にも原因はあるんだけど、
まず相手の要求に応える事が良い事だと思ってNOが言えないなら、
どこの会社でも人間関係は同じパターンになる可能性が高いですよ。
相手のズルさにムカつく、と思っても「いいですね」
なんて言っていませんか？」
「・・・はい、とりあえず、肯定してしまいます」
「そしたら相手は（認めてくれてる）って思うよね。
そしてWさんは相手の気分を害さず、希望を叶えてあげたいと
無意識に思って、そう答えてしまっている。
それは自分の気持ちも無視するし
相手を助長してしまうことにもなるんだよね。」
「確かに・・・」
「だから、まずは自分が信じてることを洗い出し
自分の行動パターンを見ていきましょうか」
「そうですね、ちょっとやってみようと思います」
数か月後、カウンセリングを受けたWさんに
変化が起こりはじめました。
まだ結論は出ていませんが、
「もしかしたら転職しないでもう少し
今の会社にいてもいいかもしれない」と思い始めたそうです。
なぜか、物事がうまくいかない
いつも同じパターンを繰り返しいている
自分ばかり損をしている気がするなど
思い当たる事があれば
あなたの「信じている事」
一緒に探してみませんか。
HSPかふぇでお待ちしております。
